Thought

社員みんながいきいきと
働ける職場を目指して

「仕事と家庭、どちらも大切にして欲しい」設立当初からの願いです。出産・育児・介護など、さまざまなライフイベントにあっても、社員が安心して働き続けられる職場環境の整備をこころがけ、仕事と家庭との両立支援に努めています。

大学研究活動

大学研究活動 現在、博士課程後期に2名（岐阜薬科大学大学院と熊本大学大学院）が、薬局に勤務しながら土日は学生をしています。
生薬学・生化学・ゲノム解析学・実践社会薬学の教室と産学共同研究を行っています。

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  社員教育制度

  3日間の新入社員研修・調剤マニュアルや、医療人としての姿勢に対する研修です。

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  博士号の取得支援

  高度な医療に対応できる薬剤師育成を目指して、より高度な技術を身につけるために大学進学・大学院進学の応援をしています。

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  各種資格取得の研修

  認定薬剤師、指導薬剤師、スポーツファーマシスト、認定登録販売など各種資格の取得をサポートします。

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  勉強会

  社員全体の知識を高めるために定期的な勉強会を実施します。学びを深めて地域の健康増進に貢献します。

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  役職ごとの研修

  係長クラス、課長クラス、部長クラス、経営者クラスにはそれぞれ特別な研修を設けています。

各種福利厚生も充実してます

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  各種サークル活動

  硬式テニス部、ゴルフ部、バドミントン部、宴会部、筆ペン部、ラジオ体操部等、活発な各種サークル活動も行っています。

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  親睦会・社員旅行

  社員同士の仲をより深めるための親睦会や社員旅行などを積極的に実施しています。よりよい人間関係づくりにつながっています。

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  奨学金制度

  金銭的な問題により薬剤師の道を断念したり、学業に専念できない事があってはならないと考え独自の奨学金制度を設けています。